Napisany przez: Kinga Kaszuba
.jpg)
Również w zawodzie sekretarek i asystentek istnieje możliwość zmiany godzinowego na elastyczny czas pracy, czyli odstąpienie od tradycyjnych godzin i postawienie na ruchome w skali tygodnia lub miesiąca.
Napisany przez: Ewa Warchoł

Jakie są najczęstsze błędy popełniane przez kandydatów do pracy w trakcie rozmowy rekrutacyjnej i jak ich uniknąć.
Napisany przez: Bartosz Kozłowski
AC to inaczej „centrum oceny”, jest najbardziej efektywnym narzędziem rekrutacyjnym. Jego efektywność jest łatwa i szybka do zmierzenia.
Napisany przez: Bartosz Kozłowski
Stosowanie testów różnego rodzaju testów w procesie seklekcji jest często praktykowane przez doświadczonych rekruterów. Czy można się do nich przygotować?
Napisany przez: Bartosz Kozłowski
Rzadko spotyka się rekrutacje, na których brakuje bezpośredniej konfrontacji z pracodawcą. Jak sobie podczas niej poradzić?
Napisany przez: Bartosz Kozłowski
Zasadniczo każda rekrutacja ma swoje etapy rozbudowane w zależności od charakteru stanowiska. Możemy spotkać się z rekrutacjami jednoetapowymi, ale także złożonymi rekrutacjami wielomodułowymi.
O co rekruter może nas zapytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Czy musimy odpowiadać na wszystkie pytania przez niego zadane?
Napisany przez: Bartosz Kozłowski
Nie zawsze etat jest dostępną lub dobrą dla nas w danym momencie formą zatrudnienia. Jakie sa więc alternatywne formy pracy?
Napisany przez: Andrzej Jasieniecki
Pracującym legalnie za granicą w krajach UE należy się zwrot nadpłaconego podatku. Przeczytaj krok po kroku, o czym powinniśmy pamiętać, by go odzyskać.
Napisany przez: Bartosz Kozłowski
W dobie wszechobecnych komputerów i Internetu wydaje się być całkowicie pozbawionym sensu wysyłanie tradycyjnych papierowych listów.