RSS
RSS

Prawo pracy

Napisany przez: Daria Graczyk
Co oznacza stwiedzenie w umowie o pracę „i inne zadania zlecone przez przełożonego” i co wchodzi w skład innych poleceń? Więcej...
Napisany przez: Igor Marek
Odpowiedź na to pytanie brzmi niestety, co do zasady – tak. Różnica tkwi natomiast w tym, czy odbywa się to z pozbawieniem wynagrodzenia z dnia na dzień czy też nie. Więcej...
Napisany przez: Igor Marek
Kiedy i w jakich przypadkach można odwołać się do sądu pracy? Jak wygląda procedura, ile trwają takie sprawy? Więcej...
Napisany przez: Igor Marek
Kiedy pracodawca, zgodnie z prawem pracy, może udzielić pracownikowi upomnienia lub nagany? Więcej...
Napisany przez: Katarzyna Kowalczuk
Trwa okres ślubów i wesel. Z punktu widzenia kodeksu pracy jest wiele konsekwencji tej sytuacji dla pracowników. Więcej...
Napisany przez: Igor Marek
Świadczyć pracę, w szerokim tego słowa znaczeniu, można w wielu formach. Która z nich będzie dla Ciebie najkorzystniejsza?. Więcej...
Napisany przez: Igor Marek
Praca w godzinach nadliczbowych jest odstępstwem od normy i kodeks zezwala na nią w dwóch przypadkach.
Więcej...
Napisany przez: Agnieszka Leja
Jednym z obowiązków pracownika jest poddawanie się wstępnym i okresowym badaniom lekarskim.
Więcej...
Napisany przez: Agnieszka Leja
Sprawdź, kiedy przysługuje Ci pierwszy urlop. Więcej...
Napisany przez: Igor Marek
Każdy pracownik rozpoczynając pracę musi liczyć się z tym, że będzie ponosił odpowiedzialność za mienie powierzone mu przez Pracodawcę. Więcej...

Szkolenia

O nas Reklama Kontakt Regulamin Współpracownicy Partnerzy Forum