fbpx Jak skutecznie poszukiwać zatrudnienia(4) - metody szukania pracy | Pierwszy w Polsce kobiecy portal dla asystentek i sekretarek

Jak skutecznie poszukiwać zatrudnienia(4) - metody szukania pracy

Czas czytania
less than
1 minute
Przeczytałeś już

Jak skutecznie poszukiwać zatrudnienia(4) - metody szukania pracy

Ogólnie możemy wyróżnić dwie ścieżki poszukiwania pracy:
  • bierną
  • aktywną
Na pewno nie powinniśmy ograniczać się tylko to jednego sposobu, ponieważ ewentualne pozytywne rezultaty mogą nadejść po bardzo długim czasie… lub wcale. Przypuszczając zmasowany atak informacyjny podnosimy szanse dotarcia do zainteresowanego pracodawcy. Porównajmy taką sytuację do loterii, w której wykupujemy więcej niż jeden kupon konkursowy – czysto matematyczny wynik zawsze wskaże większą szansę na wytypowanie naszego zakładu.

Podstawowa różnica to zastąpienie elementu kosztowego, związanego z nabyciem kuponu loteryjnego, elementem definiowanym na potrzeby tego poradnika, jako nakład pracy. Wystarczy po prostu stworzyć odpowiednią ilość kierunkowych aplikacji*, na co potrzeba poświęcić nieco więcej czasu. Granica pomiędzy biernym a aktywnym poszukiwaniem pracy przebiega tutaj wzdłuż naszej inicjatywy i kreatywności oraz zróżnicowanych kanałów dotarcia z jednej strony i ilością wysłanych CV klasycznymi ścieżkami z drugiej.
Autor:
Bartosz Kozłowski