Jak znaleźć pracę

Portal społecznościowy ułatwi zdobycie pracy

Poszukiwanie pracy a profil na portalu społecznościowym
Pracodawcy coraz chętniej wykorzystują portale społecznościowe do poszukiwania pracowników. Nie tylko skraca to czas, lecz także obniża koszty procesu rekrutacyjnego. Co warto uzupełnić w swoim profilu, by zwiększyć szanse na zatrudnienie, a czego unikać? Portale społecznościowe stały się...czytaj więcej »

Rozmowa kwalifikacyjna - to nie takie trudne!

Rozmowa kwalifikacyjna jest jednym z ważniejszych kroków autoprezentacyjnych na płaszczyźnie poszukiwania pracy. Autoprezentacja w rozmowie kwalifikacyjnej  to szeroko rozumiana komunikacja werbalna (przekaz słowny) oraz elementy niewerbalne (nasz wygląd, mimika, gesty). Na rynku pracy ...czytaj więcej »

Jak skutecznie poszukiwać zatrudnienia (9) - etapy rekrutacji

Moment, w którym zostaliśmy zaproszeni do udziału w procesie rekrutacji jest najczęściej dla nas nieznany. O decyzji dowiadujemy się dopiero odbierając telefon lub e-mail. Zasadniczo każda rekrutacja ma swoje etapy rozbudowane w zależności od charakteru stanowiska. Możemy spotkać się z...czytaj więcej »

Wiele form rozmów kwalifikacyjnych

Nie każdy z nas wie, że istniej wiele form przeprowadzenia rozmów  w sprawie pracy. Jedna z nich to rozmowa wstępna, przeprowadzana zazwyczaj telefonicznie - służy ona uzupełnieniu lub uszczegółowieniu danych z curriculum vitae, bądź sprawdzeniu niektórych kompetencji np. rozmowa w języku...czytaj więcej »

Nie wpadnij w pułapkę własnego CV

Jak pokazują obserwacje ekspertów agencji zatrudnienia Manpower, około 20% kandydatów przychodzących na rozmowę rekrutacyjną nie reprezentuje swoimi umiejętnościami lub doświadczeniem opisu, który zamieścili w swoim CV. Najczęściej spotykane różnice dotyczą stopnia znajomości języka...czytaj więcej »

Twoja wizytówka - list motywacyjny

Czym tak naprawdę jest list motywacyjny? Czy to podanie o pracę, czy bardziej forma automarketingu kandydata do pracy? Z pewnością głównym celem tworzenia listu jest wyróżnienie się spośród innych aplikacji szczególną umiejętnością promowania własnej osoby. Spowodowanie, aby pracodawca nas...czytaj więcej »

Jak skutecznie poszukiwać zatrudnienia (10) - rozmowa kwalifikacyjna

Rzadko spotyka się rekrutacje, na których brakuje bezpośredniej konfrontacji z pracodawcą. Ta ma najczęściej formę dyskusji, rozmowy z wyraźnym jednak bagażem emocjonalnym po naszej stronie i przez to staje się często ciężkim etapem do przebycia. Jak sobie z nią poradzić? Szeroko dostępne...czytaj więcej »

Czego szef szuka w sekretarce

Rekrutowałam kandydatki na stanowisko sekretarki dla wielu firm. Wszystkie musiały posiadać wykształcenie wyższe, dobrą znajomość języka obcego, biegłą obsługę komputera oraz nienaganną aparycję. Podstawowe cechy charakterystyczne to dobra organizacja pracy, odporność na stres, umiejętność...czytaj więcej »

73% firm szuka pracowników na serwisach społecznościowych

Social Job Ads oraz TalentBin to nowe narzędzia do optymalizacji procesu rekrutacji. Dzięki nim pracodawca może za pośrednictwem mediów społecznościowych skuteczniej dotrzeć do ściśle wyselekcjonowanej grupy kandydatów. Jest to o tyle istotne, że już 73% firm szuka pracowników na serwisach...czytaj więcej »

Jak skutecznie poszukiwać zatrudnienia (1)

Właśnie minęła 17:00 i wychodzimy z biura do domu. Tym razem jest trochę inaczej, ponieważ oprócz rzeczy, które zawsze ze sobą nosimy, mamy swój ulubiony kubek z pracy, kilka pamiątkowych długopisów, notatnik z najważniejszymi datami i osobami, zdjęcie najbliższych… i porozumienie...czytaj więcej »

Strony

Subskrybuj Jak znaleźć pracę