Wchodząc do współczesnej firmy raczej nie usłyszymy rzuconego od niechcenia w naszą stronę pytania „Czego?!”. Współczesna sekretarka nie maluje też przy biurku paznokci, nie nosi krzykliwego makijażu oraz natapirowanej fryzury. W poprzednim ustroju petenci przychodzący do firmy nagminnie...czytaj więcej » |
|
Jak głosi przysłowie, nie szata zdobi człowieka, jednak zdecydowana większość rekruterów i pracodawców potwierdza, że w przypadku dwóch kandydatów o podobnych kompetencjach elementem, który przyczyni sie do decyzji, będzie strój, jako uzupełnienie kwalifikacji. Dlaczego tak się dzieje i...czytaj więcej » |
|
Wbrew pozorom i stereotypom funkcjonującym jeszcze na temat pracy w sekretariacie wymaga ona ciągłego kształcenia i rozwijania różnego rodzaju umiejętności.
Można je, ogólnie rzecz ujmując, podzielić na tzw.:
umiejętności „miękkie” (np. umiejętności komunikacji, porozumiewania się,...czytaj więcej » |
|
Wiele osób nie zdaje sobie sprawy z potęgi Internetu. Informacje, jakie sami o sobie pozostawiamy w sieci oraz w serwisach społecznościowych, zarówno tych o charakterze biznesowym, jak i rozrywkowym, tworzą nasz wirtualny wizerunek. To od niego coraz częściej zależy, czy zostaniemy...czytaj więcej » |
|
Rekrutowałam kandydatki na stanowisko sekretarki dla wielu firm. Wszystkie musiały posiadać wykształcenie wyższe, dobrą znajomość języka obcego, biegłą obsługę komputera oraz nienaganną aparycję. Podstawowe cechy charakterystyczne to dobra organizacja pracy, odporność na stres, umiejętność...czytaj więcej » |
|
Najczęściej stosowaną formą selekcji kandydatów do pracy jest rozmowa kwalifikacyjna, która ma formę wywiadu z kandydatem. Osoby prowadzące rozmowy kwalifikacyjne zadają kandydatom szereg pytań związanych z kompetencjami kandydata, które dot. pracy na danym stanowisku.Zdarzają się jednak...czytaj więcej » |
|
25 kwietnia jest na całym świecie obchodzony jako Międzynarodowy Dzień Asystentki i Sekretarki. W Polsce Święto jest obchodzone kilka miesięcy wcześniej tj. 25 stycznia.
Składałyśmy życzenia z tej okazji na naszej stronie internetowej. Teraz je powtórzmy:
poczucia bezpieczeństwa i pewności...czytaj więcej » |
|
Pewnie to pytanie niejeden z nas zadawał sobie przy aplikowaniu na różnego rodzaju stanowiska. Istnieje powszechny pogląd, że wyróżniające się cv zwiększa nasze szanse przy wstępnej selekcji. Kandydaci kierują się myśleniem, iż przyszły pracodawca doceni naszą kreatywność i twórcze myślenie...czytaj więcej » |
|
W jednej z edycji warsztatu „Asystentka – Partner w Zarządzaniu” uczestniczyły doświadczone asystentki, którym te zajęcia są dedykowane. Mają silną zawodową pozycję, ale przyszły z przekonaniem, że można pokonać kolejny próg wtajemniczenia. Zainspirowały mnie do napisania tego artykułu.
Od...czytaj więcej » |
|
„Moja szefowa/mój szef sama/sam sobie prowadzi kalendarz, ja nawet nie wiem, czy danego dnia będzie w pracy”, „Moja Pani dyrektor sama sobie rezerwuje przeloty i hotele, zawsze tak było, tego się nie da zmienić”, „Jako Asystentka nie uczestniczę w spotkaniach zespołu, nie wiem, co tam jest...czytaj więcej » |
|