|
List motywacyjny ma zdecydowanie prostszą konstrukcję niż CV. Jego głównym celem jest zaprezentowanie czytelnikowi naszych umiejętności tworzenia krótkiego tekstu, w którym zawarte są najważniejsze elementy wpływające na atrakcyjność kandydatury. Najważniejsze zasady CV (przejrzystość,...czytaj więcej » |
|
|
Temat mobbingu wzbudza skrajne reakcje. Z jednej strony – tym słowem bywają określane nawet błahe przejawy przemocy psychicznej lub całkiem prawidłowe, choć może surowe czy wymagające działania zarządcze szefa/szefowej. Z drugiej strony – mobbing bywa pomijany, niezauważany, zaprzecza się...czytaj więcej » |
|
|
Usłyszałam gdzieś kiedyś, że talent - to robić z łatwością to, co jest trudne dla innych, ale robić to, co niemożliwe dla talentu - to geniusz. Czy poznanie języka wymaga tylko talentu czy już geniuszu?
Niewiele osób twierdzi że ma talent do języków, jeszcze mniej uważa się za geniuszy w...czytaj więcej » |
|
|
Nie zawsze etat jest dostępną lub dobrą dla nas w danym momencie formą zatrudnienia. Jakie są więc alternatywne formy pracy?Zatrudnienie tymczasowe
W wielu sytuacjach okazać się może, że proces poszukiwania pracy przebiega zbyt długo w stosunku do naszych oczekiwań bądź sytuacji...czytaj więcej » |
|
|
Sytuacja, w której pracownik oddala się z miejsca pracy przed jej zakończeniem wcale nie musi oznaczać automatycznego zastosowania wobec niego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy. Sytuacje, w których pracodawca ma do tego prawo są ściśle określone.
Zwolnienie...czytaj więcej » |
|
|
Udało się. Twój szef podpisał Twoje zgłoszenie na szkolenie. Teraz zadajesz sobie pytanie : czy mam się do niego jakoś przygotować? Tak, do każdego szkolenia, konfrencji, seminarium warto się przygotować, aby zyskać z niego jak najwięcej w danym momencie. Celem uczestniczenia w większości...czytaj więcej » |
|
|
Wchodząc do współczesnej firmy raczej nie usłyszymy rzuconego od niechcenia w naszą stronę pytania „Czego?!”. Współczesna sekretarka nie maluje też przy biurku paznokci, nie nosi krzykliwego makijażu oraz natapirowanej fryzury. W poprzednim ustroju petenci przychodzący do firmy nagminnie...czytaj więcej » |
|
|
Jak głosi przysłowie, nie szata zdobi człowieka, jednak zdecydowana większość rekruterów i pracodawców potwierdza, że w przypadku dwóch kandydatów o podobnych kompetencjach elementem, który przyczyni sie do decyzji, będzie strój, jako uzupełnienie kwalifikacji. Dlaczego tak się dzieje i...czytaj więcej » |
|
|
Wbrew pozorom i stereotypom funkcjonującym jeszcze na temat pracy w sekretariacie wymaga ona ciągłego kształcenia i rozwijania różnego rodzaju umiejętności.
Można je, ogólnie rzecz ujmując, podzielić na tzw.:
umiejętności „miękkie” (np. umiejętności komunikacji, porozumiewania się,...czytaj więcej » |
|
|
Wiele osób nie zdaje sobie sprawy z potęgi Internetu. Informacje, jakie sami o sobie pozostawiamy w sieci oraz w serwisach społecznościowych, zarówno tych o charakterze biznesowym, jak i rozrywkowym, tworzą nasz wirtualny wizerunek. To od niego coraz częściej zależy, czy zostaniemy...czytaj więcej » |
|
