fbpx Twoja kariera | Page 7 | Pierwszy w Polsce kobiecy portal dla asystentek i sekretarek

Twoja kariera

Kobiety na stanowiskach kierowniczych

Kobiety stanowią obecnie ponad 50% światowej siły roboczej. Mimo to ilość zajmowanych przez nie stanowisk kierowniczych wynosi mniej niż 25%. Rynek pracy udowadnia, że zwiększenie ich udziału wśród liderów firm ma korzystne znaczenie dla działalności organizacji, jej efektywności oraz...czytaj więcej »

Testy psychologiczne w rekrutacji i nie tylko

Wykorzystywanie testów psychologicznych w procesach rekrutacji czy sesjach assessment i development center budzi wiele emocji zarówno wśród osób poddawanych badaniom, jak i wśród pracodawców, którzy je zlecają. Śledząc dyskusje toczące się na różnego rodzaju forach internetowych, czy...czytaj więcej »

Kluczowe kompetencje Asystentki

Na przestrzeni ostatnich lat wyraźnie widać, że zawód asystentki ewoluuje. Ale są też takie kompetencje, które są i zawsze będą wymagane od osób pracujących w tym zawodzie.Jeszcze kilka lat temu jednym z kluczowych obowiązków na stanowisku asystentki było przygotowywanie „prasówki” –...czytaj więcej »

Wypalenie zawodowe

  Na syndrom wypalenia zawodowego składają się wyczerpanie fizyczne, emocjonalne i psychiczne.   Znana badaczka syndromu wypalenia zawodowego Christina Maslach twierdzi, że to „syndrom, na który składają się wyczerpanie emocjonalne, depersonalizacja i obniżenie oceny własych dokonań...czytaj więcej »

Jak się nie bać i się nie dać... w rozmowie z rekruterem

Ponad 300 tysięcy osób w całym kraju porzystąpiło w tym roku do zdawania matur ustnych. Egzaminy te przypominają w pewnym stopniu rozmowę rekrutacyjną. I jedne i drugie wiążą się z wysokim poziomem stresu, który wpływa na to, jak jesteśmy odbierani przez rozmówcę, a tym samym na ostateczny...czytaj więcej »

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych

Pracodawcy często wspierają rozwój zawodowy swoich pracowników, ale są także przypadki gdy sami występujemy o podniesienie własnych kwalifikacji. Warto wiedzieć co należy robić i do kogo się zwrócić w takich przypadkach. Nauka pracownikaW przypadku, gdy pracownik podejmuje naukę (np. studia...czytaj więcej »

Planowanie własnej kariery

Planowanie kariery to wybór określonych technik i rozwiązań pozwalających osiągnąć zamierzone cele. W taki świadomy sposób powinien powstawać indywidualny plan zawodowych zamierzeń. Kariera przez wielu ludzi jest postrzegana wyłącznie w kategoriach sukcesu zawodowego, a to nie wszystko....czytaj więcej »

Rozmowa rekrutacyjna

Ilekroć po powrocie z rozmowy kwalifikującej do pracy wróciliśmy rozczarowani, bo zaskoczyło nas pytanie, na które nie od razu umieliśmy odpowiedzieć albo wręcz nie szliśmy na już umówione spotkanie bojąc się niespodzianek, które w naszym odczuciu mogą na nas czekać. W jednym i w drugim...czytaj więcej »

73% firm szuka pracowników na serwisach społecznościowych

Social Job Ads oraz TalentBin to nowe narzędzia do optymalizacji procesu rekrutacji. Dzięki nim pracodawca może za pośrednictwem mediów społecznościowych skuteczniej dotrzeć do ściśle wyselekcjonowanej grupy kandydatów. Jest to o tyle istotne, że już 73% firm szuka pracowników na serwisach...czytaj więcej »

Znajdź różnicę : szkolenie czy warsztat?

Wydawałoby się, że pojęcia „szkolenie” i „warsztat” powinny być używane zamiennie. Ale czy na pewno tak jest? Czy spełniają te same funkcje czy może mają zupełnie inne znaczenie?   Programy szkoleniowe i programy warsztatowe tworzone są do zupełnie różnych celów i potrzeb jakie stawiają nam...czytaj więcej »

Strony

Subskrybuj Twoja kariera