Recepcjonistka/Recepcjonista - Warszawa

Wysłane przez arkconsulting1 w pon., 2018-08-20 16:40

Lider branży nieruchomości poszukuje:

Recepcjonistki/ Recepcjonisty

Miejsce pracy: Warszawa/ Okęcie

Oczekiwania:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku (1-2 lata)
  • dobra obsługa pakietu MS Office
  • dobra/b. dobra znajomość j. angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację – warunek konieczny
  • uczciwość, rzetelność, wysoka kultura osobista, odpowiedzialność
  • zaangażowanie, dobra organizacja pracy
  • wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne

Zadania:

  • nadzór nad korespondencją zewnętrzną i wewnętrzną, obsługa elektronicznego systemu obiegu faktur, zamawianie i wysyłka oraz odbiór przesyłek kurierskich
  • odbieranie telefonów i łączenie rozmów
  • obsługa sekretarska podczas spotkań w biurze
  • dbanie o dobry wizerunek firmy
  • wsparcie organizacyjne i administracyjne pozostałych pracowników firmy

 

Jeśli jesteś zainteresowany ofertą, prześlij swoje cv  na adres: rekrutacja@gtc.com.pl

 

Prosimy o dopisanie w CV poniższej klauzuli:

"Zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz.926 ze zm.) niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę dla GTC S.A.. z siedzibą w Warszawie przy ulicy 17 Stycznia 45A na:

- przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV lub innych przekazanych przeze mnie dokumentach, w celu prowadzenia i administrowania procesami rekrutacji do pracy z udziałem mojej osoby,

- udostępnienie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom oraz innym podmiotom z grupy Reed do celów związanych z procesem rekrutacji.

Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/ Pana danych osobowych jest GTC S.A.. z siedzibą w Warszawie przy ulicy 17 Stycznia 45A. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy i ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz po wyrażeniu zgody potencjalnym pracodawcom lub podmiotom z grupy Reed do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.