|
Aplikacja spontaniczna
Jest to zmodyfikowana odpowiedź na ogłoszenie rekrutacyjne, gdzie zamiast powoływać się na konkretną ofertę wysyłamy CV i list motywacyjny ogólnie. Czy to działa? Tak, zdecydowanie. Muszą być jednak spełnione pewne warunki:
Aplikacja powinna zostać przesłana do jak...czytaj więcej » |
|
|
Tworząc życiorys zawodowy, nie wystarczy raz posłużyć się schematem zaczerpniętym z internetu czy poradnika i bazować na nim przez kolejne lata aktywności zawodowej. Dokumenty aplikacyjne muszą być swojego rodzaju wizytówką zawierającą umiejętności i praktyczne doświadczenia o bardzo...czytaj więcej » |
|
|
Wykorzystywanie testów psychologicznych w procesach rekrutacji czy sesjach assessment i development center budzi wiele emocji zarówno wśród osób poddawanych badaniom, jak i wśród pracodawców, którzy je zlecają. Śledząc dyskusje toczące się na różnego rodzaju forach internetowych, czy...czytaj więcej » |
|
|
Ogłoszenia rekrutacyjne
Jest to zdecydowanie najpopularniejszy sposób dotarcia do pracodawcy i stosunkowo mało efektywny. Dlaczego? Podobnie jak my oferty pracy są przeglądane przez setki / tysiące innych osób, z których wiele będzie miało podobny do naszego profil zawodowy. Oczywiście nie...czytaj więcej » |
|
|
Żyjemy w dobie Internetu i trudno wyobrazić sobie nie wykorzystując jego możliwości również w poszukiwaniu zatrudnienia. Niektórzy mówią, że jeżeli nie ma cię w Internecie, to cię w ogóle nie ma. Stwierdzenie brutalne, jednak jest w nim sporo prawdy, szczególnie jeżeli chodzi o nawiązywanie...czytaj więcej » |
|
|
Pierwszy kontakt w odpowiedzi na ogłoszenie lub złożone dokumenty aplikacyjne to najczęściej rozmowa telefoniczna. Dzwonimy do swojego potencjalnego pracodawcy, aby zapytać o szczegóły warunków przyszłej pracy, umówić się na spotkanie lub to pracodawca oddzwania zainteresowany naszą ofertą...czytaj więcej » |
|
|
W dobie wszechobecnych komputerów i Internetu wydaje się być całkowicie pozbawionym sensu wysyłanie tradycyjnych papierowych listów. Powinniśmy być jednak ostrożni stawiając takie tezy. Skoro wszyscy przesyłają CV i list motywacyjny na skrzynkę poczty elektronicznej może właśnie tradycyjna...czytaj więcej » |
|
|
„Nie sądzę, żeby ktoś wymyślił lepszy sposób spędzania czasu niż dobra praca, sposób - który by dawał tyle radości i pozwalał czuć się wiecznie młodym” Frederick Hudson EckerCzy każdego dnia budzisz się rano przyjemnie ożywiona i myślisz z entuzjazmem co przyniesie ci nowy dzień? Czy raczej...czytaj więcej » |
|
|
Poszukiwanie pracy przyprawia o ból głowy coraz więcej młodych osób. Dotychczasowe zasady standardowego CV i listu motywacyjnego odeszły w wielu branżach do lamusa. Aby być zauważonym, trzeba udowodnić już na etapie rekrutacji, że jest się osobą kreatywną. Takie działania pozwolą nam...czytaj więcej » |
|
|
Pewnie to pytanie niejeden z nas zadawał sobie przy aplikowaniu na różnego rodzaju stanowiska. Istnieje powszechny pogląd, że wyróżniające się cv zwiększa nasze szanse przy wstępnej selekcji. Kandydaci kierują się myśleniem, iż przyszły pracodawca doceni naszą kreatywność i twórcze myślenie...czytaj więcej » |
|
